Kompletny przewodnik
🏥 Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii – Kompletny przewodnik
Ubezpieczenie zdrowotne to jedna z najważniejszych rzeczy, o które należy zadbać po przyjeździe do Holandii. Bez niego nie możesz korzystać z opieki medycznej, a brak aktywnej polisy może skutkować wysoką grzywną. Holenderski system opieki zdrowotnej różni się od polskiego, dlatego warto go dobrze poznać – zwłaszcza jeśli przyjeżdżasz tu do pracy przez agencję lub na własną rękę.
Poniżej znajdziesz kompleksowy poradnik, który wyjaśnia krok po kroku, jak działa system ubezpieczeń w Holandii i co musisz zrobić, aby być legalnie i bezpiecznie objętym opieką medyczną.
🔹 1. Obowiązek posiadania ubezpieczenia zdrowotnego
W Holandii ubezpieczenie zdrowotne (zorgverzekering) jest obowiązkowe dla każdego, kto:
pracuje na umowie w holenderskiej firmie lub przez agencję,
prowadzi działalność gospodarczą (ZZP),
mieszka w Holandii powyżej 4 miesięcy.
❗ UWAGA: Nie wystarczy mieć ubezpieczenie z Polski (np. EKUZ) – w Holandii to nie jest honorowane jako pełne ubezpieczenie przy pracy!
🔹 2. Co obejmuje podstawowe ubezpieczenie (basisverzekering)?
Basisverzekering to podstawowa forma ubezpieczenia zdrowotnego, którą oferują wszystkie holenderskie towarzystwa ubezpieczeniowe. Zawartość jest regulowana przez państwo, więc każde towarzystwo zapewnia te same świadczenia podstawowe.
✅ Co jest w pakiecie?
wizyty u lekarza rodzinnego (huisarts),
leczenie w szpitalu,
badania i diagnostyka,
refundowane leki,
opieka psychiatryczna (częściowo),
leczenie dzieci do 18 roku życia,
opieka okołoporodowa,
nagła pomoc medyczna i transport.
🔻 Co NIE jest wliczone?
opieka dentystyczna dla dorosłych,
fizjoterapia (częściowo dostępna),
okulary, aparaty słuchowe,
zabiegi kosmetyczne, alternatywne metody leczenia (np. akupunktura).
👉 Te usługi możesz dokupić jako dodatkowe ubezpieczenie (aanvullende verzekering).
🔹 3. Ile kosztuje ubezpieczenie w 2025 roku?
Koszt ubezpieczenia zależy od ubezpieczyciela, rodzaju polisy i wybranego poziomu ryzyka własnego (eigen risico).
Składka miesięczna 138–145 € podstawowa
🔹 4. Eigen risico – co to znaczy?
Eigen risico to roczny udział własny, który płacisz samodzielnie za niektóre usługi. W 2025 roku standardowa wysokość to 385 €.
📌 Przykład:
Jeśli masz operację lub specjalistyczne badania, najpierw zapłacisz do 385 € z własnej kieszeni – dopiero potem koszty pokryje ubezpieczyciel.
👉 Wizyty u lekarza rodzinnego NIE są objęte eigen risico – są zawsze darmowe.
🔹 5. Jak wybrać odpowiedniego ubezpieczyciela?
W Holandii działa kilkunastu dużych ubezpieczycieli. Najpopularniejsi to:
Zilveren Kruis
VGZ
CZ
Menzis
DSW
Just
HollandZorg
Ditzo
Porównania ofert i składek znajdziesz na stronach:
💡 Wiele agencji pracy oferuje grupowe ubezpieczenia – często są nieco tańsze.
🔹 6. Co jeśli nie wykupisz ubezpieczenia?
Brak ubezpieczenia to nie tylko ryzyko zdrowotne, ale też:
❌ Kara finansowa – najpierw upomnienie, potem grzywna ok. 400–600 €.
❌ Możliwe przymusowe ubezpieczenie przez instytucję CAK,.
❌ Brak dostępu do leczenia (szpital, badania).
🔹 7. Zorgtoeslag – jak otrzymać dodatek do ubezpieczenia?
Jeśli masz niski dochód, możesz ubiegać się o zorgtoeslag – czyli miesięczne wsparcie finansowe na opłatę składki zdrowotnej.
📌 Warunki:
własna polisa ubezpieczeniowa,
legalny pobyt w Holandii,
konto bankowe .
📲 Wniosek składa się przez: www.toeslagen.nl
🔹8.Ubezpieczenie przez agencję pracy – co warto wiedzieć?
Jeśli pracujesz przez agencję pracy, często to ona zgłasza Cię do grupowego ubezpieczenia. Warto sprawdzić:
✅ Nazwa ubezpieczyciela
✅ Zakres polisy
✅ Czy przysługuje Ci zorgtoeslag
✅ Czy możesz wybrać lekarza rodzinnego
Agencje często korzystają z ubezpieczycieli takich jak HollandZorg, ZEM, Z&Z, OOM – mają oferty dedykowane pracownikom tymczasowym.
🔹 9. Jak zapisać się do ubezpieczenia?
📋 Potrzebne dokumenty:
numer BSN
ważny dowód osobisty lub paszport
adres zamieszkania (może być tymczasowy)
numer konta bankowego (NL)
Zapisu można dokonać:
online (np. przez stronę ubezpieczyciela),
w aplikacji mobilnej,
przez agencję pracy,
osobiście w oddziale firmy ubezpieczeniowej.
🔹 10. Najczęstsze pytania i odpowiedzi
Czy mogę korzystać z polskiego ubezpieczenia?
➡️ Nie, jeśli pracujesz w NL – musisz mieć holenderską polisę.
Czy ubezpieczenie obejmuje dentystę?
➡️ Nie – musisz wykupić osobne ubezpieczenie stomatologiczne.
Czy mogę korzystać z lekarza, którego sam wybiorę?
➡️ Tak, ale tylko jeśli masz polisę z opcją tzw. restitutie (pełna swoboda wyboru).
Czy dzieci też muszą mieć ubezpieczenie?
➡️ Tak, ale do 18. roku życia są ubezpieczone bezpłatnie przez polisę rodziców.
Kiedy mogę zmienić ubezpieczyciela?
➡️ Raz w roku – do 31 grudnia, nowa polisa obowiązuje od 1 stycznia.
🔚 Podsumowanie – najważniejsze kroki:
✅ Wybierz odpowiedniego ubezpieczyciela (lub zapisz się przez agencję)
✅ Ustal wysokość eigen risico
✅ Złóż wniosek o zorgtoeslag
✅ Zapisz dane kontaktowe do lekarza rodzinnego
✅ Regularnie sprawdzaj, czy Twoja polisa jest aktywna,
info@fox-works.nl
